„Das deutsche Gesundheitswesen ist weiblich“ stellt das Beratungsunternehmen PwC fest. Denn 75 % aller Beschäftigen im Healthcare-Bereich sind Frauen.
Wahrscheinlich haben Sie selbst in Ihrer Praxis oder in Ihrer Klinik viele Kolleginnen, die am Empfang, in der Pflege und als Assistenzärztinnen arbeiten. Doch genau hier liegt das Problem: Die Führungspositionen im Gesundheitswesen sind zwischen den Geschlechtern ungleich verteilt.
Nur jeder dritte Führungsposten im Gesundheitsbereich wird durch eine Frau besetzt. Wir finden, das muss sich ändern.
Deshalb geben wir in diesem Blogpost vier Unternehmerinnen, Forscherinnen und Podcasterinnen eine Bühne, die das deutsche Gesundheitswesen schon heute zum Positiven verändern.
Prof. Dr. Mandy Mangler ist versierte Chefärztin der Klinik für Gynäkologie im Auguste-Viktoria-Klinikum in Berlin. Außerhalb ihrer täglichen Arbeit ist sie vor allem als Autorin des Podcasts Gyncast bekannt.
Im Jahr 2022 erhielt sie außerdem den Berliner Frauenpreis. Damit werden Frauen von der Stadt Berlin für ihr Engagement in den Bereichen Emanzipation und Gleichberechtigung von Frauen ausgezeichnet.
Neben ihrem Engagement für Gleichberechtigung setzt sich Dr. Mangler auch für leicht zugängliches Wissen über den weiblichen Körper ein. In ihrem Podcast Gyncast, der vom Tagesspiegel produziert wird, spricht sie offen über gynäkologische Themen, die alle Frauen betreffen.
Einmal pro Monat bricht der Podcast mit bekannten Geschlechtsklischees. Darüber hinaus thematisiert Dr. Mangler in ihrem Podcast das Thema Selbstermächtigung – so z.B. weibliche Sterilisation oder Schwangerschaften von trans Personen.
Ab 2013 war sie bereits Vizepräsidentin des DÄB. Damit steht sie an vorderster Stelle des Vereins, der die Rolle von Mediziner:innen in diesem männlich geprägten Berufsfeld stärken möchte.
Das Hauptanliegen von Dr. Groß ist es, für Frauen im ärztlichen Beruf endlich echte Chancengleichheit zu schaffen. Dazu gehört es, dass Führungspositionen im Gesundheitswesen und in berufspolitischen Organisationen paritätisch besetzt werden.
Als Präsidentin des DÄB kommt ihr eine wichtige Funktion zu: Sie gestaltet eine Organisation mit, die das berufliche Vorankommen von Frauen in der Medizin gezielt fördern möchte.
Mithilfe von beruflicher Beratung, Networking-Veranstaltungen und der politischen Vertretung der Mitgliederinnen soll die Chancengleichheit für Frauen in der Medizin verbessert werden.
Sie ist Neurologin, Legasthenie-Trainerin, Suchtmedizinerin, ambulante Geriaterin und ärztlicher Beirat der Deutschen Multiple Sklerose Gesellschaft (DMSG).
Dieses Wissen gibt sie in ihrem Podcast MediTalk an Patient:innen und interessierte Hörer:innen weiter.
Als Ärztin weiß Dr. med. Steidl aus Erfahrung, welche Fragen Patient:innen beschäftigen. In ihrem Podcast MediTalk spricht sie über neurologische und psychologische Erkrankungen.
Das Besondere an diesem Podcast: Dr. Steidl vermittelt die Inhalte in einfacher Sprache, die auch Nicht-Mediziner:innen verstehen. So gibt sie Tipps zur Krankheitsbewältigung, die den Betroffenen vielleicht noch nicht bekannt sind.
Als Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe gehören alle Fragen rund um die Gynäkologie zu ihrem Fachgebiet.
Fokussiert hat sie sich vor allem auf die Aufklärung junger Menschen. So war sie schon mehrmals beim ZDF-Format „Auf Klo“ zu Gast. Hier beantwortete sie Fragen, die die Zuschauer:innen vor der Sendung stellen durften.
Seit 2022 ist sie Vorstandsmitglied in der Ärztlichen Gesellschaft zur Gesundheitsförderung.
Diese gemeinnützige Organisation hat es sich zur Aufgabe gemacht, Gesundheitsbildung und damit gesundheitliche Chancengleichheit zu fördern.
Dazu gehören unter anderem Informationsstunden an Schulen zum Thema sexuelle und reproduktive Gesundheit. Somit tragen Dr. Speer und die übrigen Vorstandsmitglieder des ÄGGF maßgeblich zur Gesundheitskompetenz von Schüler:innen in Deutschland bei.
Immer mehr Frauen erobern einflussreiche Positionen im deutschen Gesundheitswesen. In diesem Blogpost haben wir Ihnen die folgenden vier Frauen näher vorgestellt: